À LA DÉCOUVERTE DE FRANCIS DESCAMPS Lorsqu'on parle de Francis Descamps, on parle d’innovation, d'évolution des métiers, d’architecture. Sa philosophie : faire évoluer le monde, revaloriser le côté humain, rassembler les personnes et les métiers pour avancer davantage, les anciens ont une expérience à apporter… Francis, a beaucoup voyagé et déménagé, grâce à ses parents notamment, qui lui ont transmis le goût de l'aventure. Partons à la rencontre d’un des six membres fondateurs de Génération Boomerang. SA RENCONTRE AVEC GENERATION BOOMERANG Membre d’une association internationale « Cobaty », qui a pour but de rassembler les personnes et les métiers différents, de façon à mieux se comprendre, pour avancer davantage. Cette association rassemble environ 5000 membres et plus 140 métiers. Il a été président de cette association pendant 4 ans. C’est par ce biais là, qu’il a rencontré Anne-Marie, qui était dans la création de son association « Génération Boomerang », et qui lui a proposé de se joindre à elle. Pour Francis ce qui l’a attiré : « Cobaty était plus le côté théorique et là c’était le côté pratique qui m’attirait ». EXISTE-T-IL UNE RUPTURE ENTRE LES JEUNES ET MOINS JEUNES « Il n’y a pas de rupture entre les jeunes et les moins jeunes, c’est un manque d’écoute car les moyens de communication aujourd'hui permettent cet échange ». « Les jeunes ont des compétences que les moins jeunes n’ont pas et eux ont une expérience que les jeunes n’ont pas, c’est un complément, un partage d’expérience, de connaissances et de savoir à transmettre ». POINTS À REVOIR « Le manque de partage entre les jeunes et les moins jeunes, les robots peuvent-être un frein à cet échange ». « On donne trop d'importance aux robots, et on en oublie une chose essentielle, c’est le partage et l’humain ». SES SATISFACTIONS Avoir voyagé et vécu un peu partout dans le monde, le goût de l’aventure, de toujours découvrir quelque chose de nouveau : des cultures, des méthodes de travail, des personnalités, des raisonnements, différents dans chaque pays.